寧波開放大學24公務員制度講座終結(jié)性考核1
試卷總分:100 得分:100
1.公務員法規(guī)定申訴的期限和復核的期限分別最長不得超過( )。
A.三個月和一個月
B.九十日和三十日
C.三十日和九十日
D.六十日和九十日
2.公務員或公務員集體具備下列哪種情形之一的可給予獎勵( )。
A.忠于職守,積極工作,成績顯著的
B.愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
C.同違法違紀行為作斗爭有功績的
D.同違法違紀行為作斗爭有功績的
3.對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起多少日內(nèi)予以審批。( )
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一周
4.對公務員的處分,應當( )。
A.事實清楚、證據(jù)確鑿
B.定性準確、處理恰當
C.程序合法
D.手續(xù)完備
5.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過多少天的予以辭退( )。
A.十五天
B.三十天
C.四十五天
D.六十天
6.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受什么樣處分的不得晉升工資檔次( )。
A.記過
B.記大過
C.降級
D.警告處分
7.被辭退的公務員,可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受( )
A.醫(yī)療保險
B.養(yǎng)老保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
8.公務員交流制度的原則主要有( )。
A.依法進行的原則
B.適才適用的原則
C.個人服從組織的原則
D.合理的原則
9.下列人員符合公務員條件的是哪個? ( )
A.張三,28周歲,研究生學歷,患精神分裂癥
B.王五為美籍華人,擁護中華人民共和國憲法
C.李四,17周歲,,身體健康,具有良好品行
D.趙六,22周歲,身體健康,大專畢業(yè)
10.對有下列情況之一的公務員不得辭退( )。
A.因公致殘,被確認喪失或部分喪失工作能力的
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
11.下列哪些人員屬于公務員法所稱人員?( )
A.在國家機關中工作的人員
B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的
C.履行公職的人員
D.行政工作人員
12.國家為提高管理效能和科學化水平,對公務員實行( )管理。
A.級別
B.行政
C.特殊
D.分類
13.《中華人民共和國公務員法》自( )起施行。
A.2005年4月27日
B.2005年7月1日
C.2006年1月1日
D.2006年7月1日
14.受處分的公務員,解除處分后可以( )
A.晉升工資檔次、級別和職務
B.恢復原級別、原職務
C.緩刑期滿后重新確定工資
D.開除的重新確定工資
15.請問下列哪個職務可以通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選( )。
A.機關內(nèi)部的廳局級領導職務
B.機關副調(diào)研員
C.機關內(nèi)設機構(gòu)廳局級正職以下領導職務
D.機關副巡視員
16.公務員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務員級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。
17.公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請,任免機關應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。
18.公務員執(zhí)行公務時,涉及本人利害關系的應當回避。
19.公務員年度考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定給予降低一個職務層次任職。
20.小張已滿16周歲,可以報考公務員。
21.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。
22.公務員因工作需要在機關外兼職,應當經(jīng)有關機關批準,可以領取兼職報酬。
23.公務員的培訓實行登記管理。
24.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的,原處理機關應當及時予以糾正。
25.行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
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